働く環境を知る

福利厚生

各種制度
各種社会保険
財形貯蓄
持株会
住宅支援制度

本社が岐阜県飛騨市ということもあり、毎年、多くの方が遠隔地から赴任されます。
当社では、遠隔地から赴任される方の住宅支援に力を入れています。

  • 赴任時の引越費用、及び赴任費用の全額負担
  • 賃貸住宅入居時の敷金・礼金の全額負担
  • 毎月、家賃の約60%を住宅手当として支給
健康支援制度

社員一人ひとりが家庭と仕事を両立し、仕事を続けていくことができるように、
健康・快適で仕事のしやすい職場づくりを目指していきます。

  • 私傷病休職時の給与保障制度
  • がん検診費用の全額負担、受診時の休暇制度

施設

  • 社員食堂
  • 図書室
  • 休憩室(和室)
  • 大浴場・シャワールーム
休憩室
大浴場
シャワールーム

シャワールームには、従業員専用の大浴場やシャワー室を備え、ほぼ24時間、利用が可能です。
仕事で帰りが遅くなったときなど、たいへん便利で、大きな浴槽に入れることも魅力です。

親睦行事

  • 社員旅行/ボウリング大会 他多数
社員旅行
ボウリング大会

クラブ・同好会活動

  • 野球/サッカー/テニス/ゴルフ/
    バスケットボール/バドミントン

クラブ、同好会は、この他にも新たに設立いただくことも可能です。
会社認定のクラブ・同好会には、毎年、運営費の約40%を 助成金として支給します。
アフター5、余暇も充実した時間を過ごしていただくため、クラブ・同好会活動も積極的に支援します。
「よく遊びよく働く」が当社のモットーです。

サッカー
野球
ゴルフ

教育研修体制

  • 全体教育/階層別教育/部門別教育
  • 社内語学教室(英語・中国語)/セミナー受講/学会参加/通信教育受講/資格取得奨励
  • OJT/ジョブローテーション(配置転換)制度/公募制 他多数

入社時から責任ある仕事を任せ、実践の中で育成することを基本とします。
但し、専門性をさらに極める、不足している知識・技術の補給するための教育機会も適時適切に提供します。
また、何より社員の意欲を大切にし、自己啓発においても積極的に支援します。

社内教育

報奨制度

社内の活性化、モチベーションアップを目的に報奨制度も充実しています。
主に次の事由で報奨を行ないます。

  • 永年勤続(10年/20年/30年/定年退職時)
  • 半年単位で会社への貢献度、又は成長が顕著であった者
  • その他、社会貢献等により会社の名誉向上に寄与した者

報奨は、賞状・報奨金の授与、特別休暇の付与により行なわれます。